Le Directeur ou la Directrice d'établissement à caractère social assure la gestion et l'amélioration des services sociaux destinés à des populations variées.
Directeur / Directrice d'établissement à caractère social — le score d'exposition moyen de ses 5 tâches analysées est de 27 % aujourd'hui (exposition faible). Dans le scénario central, il atteindrait 53 % à 5 ans (fourchette 41–64 %) et 65 % à 10 ans (fourchette 48–82 %).
Tâche la plus exposée : « Assurer la gestion administrative d'une activité » (72 % à 10 ans). Tâche la plus protégée : « Accueillir et rassurer les personnes accueillies » (36 % à 10 ans).
Répartition : 4 tâches « Cognitif en progression », 1 tâche « Relation humaine ».
| Tâche (ROME 4.0) | Trajectoire | Auj. | 1 an | 5 ans | 10 ans fourchette |
|---|---|---|---|---|---|
| Animer, coordonner une équipe Copilote management & PMO | Cognitif en progression | 34 | 45 | 61 | 72 54–90 |
| Superviser la mise en ½uvre de projets sociaux Copilote IA métier | Cognitif en progression | 34 | 45 | 61 | 72 54–90 |
| Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines SIRH IA (Workday, Lucca, PayFit) | Cognitif en progression | 34 | 45 | 61 | 72 54–90 |
| Accueillir et rassurer les personnes accueillies Pas de technologie de remplacement identifiée | Relation humaine | 0 | 5 | 19 | 36 24–48 |
| Assurer la gestion administrative d'une activité Suites bureautiques IA (Copilot, Notion AI) | Cognitif en progression | 34 | 45 | 61 | 72 54–90 |
IA Job Impact (2026). « Directeur / Directrice d'établissement à caractère social (ROME K1413) — exposition des tâches à l'IA ». Version 2.0, mise à jour du 19 septembre 2026. https://www.iajobimpact.com/metiers/directeur-directrice-d-etablissement-a-caractere-social-k1413.html