Le Directeur de centre socioculturel conçoit et met en ½uvre le projet social et culturel en fonction des besoins des habitants et du contexte local.
Directeur / Directrice de centre socioculturel — le score d'exposition moyen de ses 5 tâches analysées est de 18 % aujourd'hui (exposition faible). Dans le scénario central, il atteindrait 42 % à 5 ans (fourchette 32–53 %) et 56 % à 10 ans (fourchette 40–72 %).
Tâche la plus exposée : « Mettre en oeuvre des actions de communication » (72 % à 10 ans). Tâche la plus protégée : « Faciliter et créer les conditions de la coopération » (36 % à 10 ans).
Répartition : 3 tâches « Cognitif en progression », 2 tâches « Relation humaine ».
| Tâche (ROME 4.0) | Trajectoire | Auj. | 1 an | 5 ans | 10 ans fourchette |
|---|---|---|---|---|---|
| Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle Copilote stratégique | Cognitif en progression | 24 | 35 | 52 | 64 46–82 |
| Animer, coordonner une équipe Copilote management & PMO | Cognitif en progression | 34 | 45 | 61 | 72 54–90 |
| Faciliter et créer les conditions de la coopération Pas de technologie de remplacement identifiée | Relation humaine | 0 | 5 | 19 | 36 24–48 |
| Mettre en place des actions de médiation sociale Pas de technologie de remplacement identifiée | Relation humaine | 0 | 5 | 19 | 36 24–48 |
| Mettre en oeuvre des actions de communication Copilote IA métier | Cognitif en progression | 34 | 45 | 61 | 72 54–90 |
IA Job Impact (2026). « Directeur / Directrice de centre socioculturel (ROME K1219) — exposition des tâches à l'IA ». Version 2.0, mise à jour du 19 septembre 2026. https://www.iajobimpact.com/metiers/directeur-directrice-de-centre-socioculturel-k1219.html