L'Assistant Ressources Humaines (RH) assiste les responsables et optimise les processus de gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines au…
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) — le score d'exposition moyen de ses 5 tâches analysées est de 42 % aujourd'hui (exposition modérée). Dans le scénario central, il atteindrait 65 % à 5 ans (fourchette 57–74 %) et 75 % à 10 ans (fourchette 62–85 %).
Tâche la plus exposée : « Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.) » (97 % à 10 ans). Tâche la plus protégée : « Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel » (36 % à 10 ans).
Répartition : 2 tâches « Cognitif en progression », 2 tâches « Cognitif déjà automatisable », 1 tâche « Relation humaine ».
| Tâche (ROME 4.0) | Trajectoire | Auj. | 1 an | 5 ans | 10 ans fourchette |
|---|---|---|---|---|---|
| Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel Pas de technologie de remplacement identifiée | Relation humaine | 0 | 5 | 19 | 36 24–48 |
| Réaliser des entretiens de recrutement IA RH (matching, scoring CV) | Cognitif en progression | 34 | 45 | 61 | 72 54–90 |
| Mettre à jour un dossier, une base de données Agents autonomes & IA générative | Cognitif déjà automatisable | 72 | 83 | 93 | 97 89–99 |
| Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.) Agents autonomes & IA générative | Cognitif déjà automatisable | 72 | 83 | 93 | 97 89–99 |
| Organiser la logistique des recrutements et des formations Copilote IA métier | Cognitif en progression | 34 | 45 | 61 | 72 54–90 |
IA Job Impact (2026). « Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (ROME M1501) — exposition des tâches à l'IA ». Version 2.0, mise à jour du 19 septembre 2026. https://www.iajobimpact.com/metiers/assistant-assistante-ressources-humaines-rh-m1501.html