AccueilSupport à l'entrepriseRessources humaines › Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap
ROME M1510

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap : quel impact de l'IA sur ce métier ?

Le Chargé de mission RH diversité handicap participe à la prévention de la discrimination et valorise et promeut l'inclusion au sein de l'entreprise.…

Score d'automatisation projeté

31%
Aujourd'hui
45%
Dans 1 an
67%
Dans 5 ans
80%
Dans 10 ans

Tâches analysées (5)

TâcheTrajectoire technologiqueAujourd'hui → 1 an → 5 ans → 10 ans
Organiser des campagnes de sensibilisation interne
Copilote IA métier
Cognitif en progression
39%55%79%91%
Intégrer un collaborateur en situation de handicap
Copilote IA métier
Cognitif en progression
39%55%79%91%
Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
Copilote IA métier
Cognitif en progression
39%55%79%91%
Recruter et intégrer une personne
Copilote IA métier
Cognitif en progression
39%55%79%91%
Conseiller sur l'adaptation des postes de travail pour les salariés en situation de handicap ou ayant des restrictions médicales
Relation humaine
0%5%19%36%
Score calculé sur 5 tâches élémentaires du référentiel ROME 4.0, selon 8 trajectoires technologiques et 4 horizons (aujourd'hui, 1, 5 et 10 ans). Voir la méthodologie complète ou tester votre propre profil pour un score ajusté.

Autres métiers du domaine « Ressources humaines »

Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)44% aujourd'hui Chargé / Chargée de recrutement39% aujourd'hui Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)39% aujourd'hui Responsable formation professionnelle en entreprise42% aujourd'hui Chargé / Chargée de formation en entreprise34% aujourd'hui Manager de proximité34% aujourd'hui Gestionnaire paie52% aujourd'hui Conseiller / Conseillère en gestion de carrière39% aujourd'hui