Le Directeur des relations sociales représente l'entreprise dans les échanges avec les partenaires sociaux et les instances représentatives du personnel.
Directeur / Directrice des relations sociales — le score d'exposition moyen de ses 5 tâches analysées est de 28 % aujourd'hui (exposition faible). Dans le scénario central, il atteindrait 51 % à 5 ans (fourchette 41–60 %) et 63 % à 10 ans (fourchette 49–75 %).
Tâche la plus exposée : « Etablir un reporting social » (97 % à 10 ans). Tâche la plus protégée : « Assurer la médiation en cas de conflits internes » (36 % à 10 ans).
Répartition : 2 tâches « Relation humaine », 2 tâches « Cognitif en progression », 1 tâche « Cognitif déjà automatisable ».
| Tâche (ROME 4.0) | Trajectoire | Auj. | 1 an | 5 ans | 10 ans fourchette |
|---|---|---|---|---|---|
| Assurer la médiation en cas de conflits internes Pas de technologie de remplacement identifiée | Relation humaine | 0 | 5 | 19 | 36 24–48 |
| Animer le dialogue social Copilote IA métier | Cognitif en progression | 34 | 45 | 61 | 72 54–90 |
| Assurer les relations avec les différentes instances du personnel Copilote IA métier | Cognitif en progression | 34 | 45 | 61 | 72 54–90 |
| Etablir un reporting social BI génératif (Copilot, ThoughtSpot) | Cognitif déjà automatisable | 72 | 83 | 93 | 97 89–99 |
| Négocier une convention ou un accord d'entreprise Pas de technologie de remplacement identifiée | Relation humaine | 0 | 5 | 19 | 36 24–48 |
IA Job Impact (2026). « Directeur / Directrice des relations sociales (ROME M1512) — exposition des tâches à l'IA ». Version 2.0, mise à jour du 19 septembre 2026. https://www.iajobimpact.com/metiers/directeur-directrice-des-relations-sociales-m1512.html