Le Gestionnaire paie, assure avec précision et rigueur la conformité des traitements salariaux au sein des entreprises.
Gestionnaire paie — le score d'exposition moyen de ses 5 tâches analysées est de 49 % aujourd'hui (exposition modérée). Dans le scénario central, il atteindrait 74 % à 5 ans (fourchette 64–83 %) et 82 % à 10 ans (fourchette 68–94 %).
Tâche la plus exposée : « Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.) » (97 % à 10 ans). Tâche la plus protégée : « Contrôler la conformité d'une opération » (72 % à 10 ans).
Répartition : 3 tâches « Cognitif en progression », 2 tâches « Cognitif déjà automatisable ».
| Tâche (ROME 4.0) | Trajectoire | Auj. | 1 an | 5 ans | 10 ans fourchette |
|---|---|---|---|---|---|
| Contrôler la conformité d'une opération Copilote IA métier | Cognitif en progression | 34 | 45 | 61 | 72 54–90 |
| Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales Agents autonomes & IA générative | Cognitif déjà automatisable | 72 | 83 | 93 | 97 89–99 |
| Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données Logiciels comptables IA (Pennylane, Dext) | Cognitif en progression | 34 | 45 | 61 | 72 54–90 |
| Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.) Agents autonomes & IA générative | Cognitif déjà automatisable | 72 | 83 | 93 | 97 89–99 |
| Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines SIRH IA (Workday, Lucca, PayFit) | Cognitif en progression | 34 | 45 | 61 | 72 54–90 |
IA Job Impact (2026). « Gestionnaire paie (ROME M1507) — exposition des tâches à l'IA ». Version 2.0, mise à jour du 19 septembre 2026. https://www.iajobimpact.com/metiers/gestionnaire-paie-m1507.html